Personalreferent (m/w/d)

Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:

• Zuarbeit an die Abteilungsleiterin Personal
• Ansprechpartner insbesondere für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Ansprechpartner bei Fachfragen und Unterstützung der Kolleginnen im Tagesgeschäft innerhalb des Teams
• Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Dienstvereinbarungen, Zeugnisse etc.) und ggf. Erstellen von entsprechenden Standards und Fristenmanagement
• Überwachung der ordnungsgemäßen Umsetzung der Verträge sowie der Dienstvereinbarungen
• Unterstützung bzw. Durchführung der Entgeltabrechnung
• Unterstützung im Ausbildungswesen und Personalentwicklung
• Unterstützung bei Vertragsgestaltungen/-verhandlungen und
• betrieblichen organisatorischen Maßnahmen
• Unterstützung in allgemeinen arbeitsrechtlichen Themen innerhalb der Organisation und entsprechende interne Kommunikation
• Erstellung von Personalschreiben in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Bewerbermanagement (einschl. interner Abstimmungen und Ausschreibungen)
• Kommunikation und Schriftverkehr mit dem Personalrat nach Abstimmung mit der Abteilungsleiterin Personal bzw. jeweiliger Fachabteilung
• Reporting, Erstellen von Übersichten, Listen und Auswertungen
  Koordinierung diverser Abfragen und Überwachungsaufgaben

 So wäre Ihr Profil ideal:

• Sie haben ein dem Aufgabengebiet entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen fundierten, auch arbeitsrechtlichen Kenntnissen
• mehrjährige nachweisbare Tätigkeit in der Personalabteilung, einschließlich Entgeltabrechnung und arbeitsrechtlicher Themen
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie sehr sicherer Umgang mit den MS Office Standardanwendungen, insbesondere Erfahrung mit Excel
• sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• hohe Sozialkompetenz und kollegiales Selbstverständnis
• Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Kunden- und Serviceorientierung, Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• verbindliches, freundliches, korrektes Auftreten, auch in Belastungssituationen
• gelebter Teamgedanke und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer Personalreferent #513.1 mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Susanne Bodenberger auf Ihren Anruf unter 069 979 64–291. Ihre Bewerbungsunterlagen werden wir 6 Monate aufbewahren und anschließend vernichten und die Dateien löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Personal
Hanauer Landstraße 150
bewerber@vw-laekh.de

Gefällt? Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online an bewerberMS@vw-laekh.de  unter Kennziffer SB Orga #532 mit folgenden Unterlagen:

• Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse
• Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
• Gehaltswunsch

Fragen zur Stelle?

Bei fachlichen Rückfragen freut sich Herr Andreas Faust auf Ihren Anruf unter 069 97964-102. Ihre Bewerbungsunterlagen werden wir 6 Monate aufbewahren und anschließend vernichten und die Dateien löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.